Presupuesto: 30.000 €
Beneficiarios: Empresas de Tenerife con antigüedad mínima de 3 años y con plantillas que no supere 49 personas que realicen proyectos que contribuyan al establecimiento de políticas efectivas de igualdad de género
Organismo: Cabildo de Tenerife
Objetivos: Contribuir, mediante la contratación de agentes de igualdad, al establecimiento de políticas efectivas de igualdad de género en el ámbito empresarial en la isla de Tenerife
Gastos elegibles:
- Servicios profesionales. Gastos derivados de la ejecución de medidas de conciliación. Auditoría
Intensidad de ayuda: 100 % %
Máximo subvencionable: 5000 €
Características:
Tipos de proyectos:
- Desarrollo de actividades de formación
- Diseño de un Plan de Igualdad
- Ejecución de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad de la empresa
- Realización de un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo
- Diseño y ejecución de medidas de acción positivas.
- Realización de actividades transversales.
- Medidas de conciliación destinadas a la plantilla.
- Cualquier otro destinado a la mejora de la situación de las mujeres en el entorno laboral.
Observaciones: Publicado en: BOP nº 47 - Página 19228.
La entidad beneficiaria podrá subcontratar hasta el 100% de la actividad subvencionada