Inicio plazo de solicitud: 27/08/26
Fin plazo de solicitud: 16/09/26
Presupuesto: 58.500.000 €
Beneficiarios: entidades de formación públicas o privadas acreditadas o inscritas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias
Organismo: Servicio Canario de Empleo
Objetivos: Financiar acciones de Formación Profesional y acciones de Formación en el Trabajo dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas, mejorando sus competencias profesionales y facilitando su inserción laboral.
Tipo de abono: Anticipo de hasta el 80%; el 20% restante tras justificación
Características:
- Convocatoria en régimen de concurrencia competitiva en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Presupuesto total de 58.500.000 euros, distribuido entre dos líneas de actuación: 40.000.000 € para formación vinculada al Catálogo Nacional de Ofertas de Formación Profesional (certificados profesionales Grado C) y 18.500.000 € para especialidades del Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo.
- Las acciones formativas se impartirán en modalidad presencial o virtual asíncrona/teleformación.
- Máximo de 15 participantes en modalidad presencial y 25 en virtual asíncrona/teleformación a efectos de cálculo de subvención máxima.
- Las acciones formativas deberán finalizar como máximo el 30 de diciembre de 2027.
- Se aplica tramitación de urgencia, reduciéndose a la mitad los plazos del procedimiento ordinario, salvo presentación de solicitudes y recursos.
- Pago anticipado de hasta el 80% del importe concedido. El 20% restante se abona una vez finalizada y justificada la actividad.
- Las entidades beneficiarias están exentas de prestar garantías.
- La financiación es incompatible con cualquier otra subvención para la misma finalidad, incluidas bonificaciones por formación de la Seguridad Social.
Gastos elegibles:
- Costes derivados de la impartición de las acciones formativas efectivamente realizadas, justificadas y pagadas, calculados mediante el sistema de módulos económicos por hora-alumno/a según familia profesional (Anexo III).
- En certificados profesionales (Grado C): horas de formación en centro multiplicadas por participantes computables y módulo económico, más formación en empresa a 3 € por hora, más módulos complementarios obligatorios.
- En especialidades formativas: total de horas por participantes computables y módulo económico, más módulos complementarios obligatorios.
- Módulos complementarios obligatorios: 8,51 €/hora en presencial y 5,88 €/hora en teleformación.
- Salarios del personal docente conforme a la normativa laboral y convenios colectivos aplicables, pagados mensualmente mediante transferencia bancaria.
Criterios de evaluación:
- Indicador 1 - Inserción del alumnado: porcentaje de jornadas en alta en Seguridad Social en los 6 meses posteriores a la finalización de la acción formativa. Valor: 25 puntos.
- Indicador 2a - Especialidades que abordan déficits formativos transversales (Anexo I). Valor: 3 puntos.
- Indicador 2b - Especialidades con alto grado de empleabilidad (Anexo II). Valor: 6 puntos.
- Indicador 3 - Actividad como agencia de colocación o servicios de orientación por convenio con el SCE (OPEAS, SIE): hasta 5 puntos según meses de actividad en los 8 meses anteriores a la convocatoria.
- Indicador 4 - Alumnado que finaliza la acción formativa: porcentaje de personas formadas sobre total de plazas en programaciones de referencia 2023 y 2024. Valor: 15 puntos.
- Indicador 5 - Evaluación: cuestionarios de calidad cumplimentados por el alumnado (Anexo IV). Valor: 15 puntos.
- Indicador 6 - Sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001, EFQM, EVAM, CAF): hasta 10 puntos.
- Indicador 7 - Certificado de Gestión Medioambiental ISO 14001. Valor: 3 puntos.
- Indicador 8 - Símbolo internacional de accesibilidad. Valor: 4 puntos.
- Indicador 9 - Distintivo de igualdad en la empresa, plan de igualdad, premios de igualdad o acuerdo de empresa sobre medidas de igualdad: hasta 1 punto.
- Indicador 10 - Certificado ISO/IEC 27001 o Esquema Nacional de Seguridad. Valor: 1 punto.
- Indicador 11 - Certificado ISO 45001 de Seguridad y salud en el trabajo. Valor: 3 puntos.
- Factor de corrección: se detraen 5 puntos en progresión aritmética por cada acción formativa solicitada de la misma especialidad en el mismo centro.
Documentación a entregar:
- Solicitud generada mediante el Asistente de Solicitudes de Formación de SISPECAN, presentada a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias (procedimiento https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/7457).
- Memoria descriptiva de las acciones formativas solicitadas y relación de méritos, obtenidas desde el Asistente de Solicitudes de Formación de SISPECAN.
- Acreditación de la representación legal (salvo inscripción en el Registro de Solicitantes de Subvenciones al SCE o en el Registro Electrónico de apoderamientos).
- Copia del certificado del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001 y/o certificado EFQM, EVAM o CAF, en su caso.
- Copia del Certificado de Gestión Medioambiental ISO 14001, en su caso.
- Copia de la Orden de concesión del Símbolo Internacional de Accesibilidad, en su caso.
- Documentación acreditativa del Distintivo de Igualdad en la Empresa, Plan de Igualdad, Premios a la igualdad o Acuerdo de Empresa sobre medidas de igualdad, en su caso.
- Informe acreditativo de actividad como agencia de colocación/OPEAs/SIE, en su caso.
- Copia del certificado ISO/IEC 27001 o de verificación del Esquema Nacional de Seguridad, en su caso.
- Copia del certificado ISO 45001, en su caso.
Observaciones:
La distribución territorial del presupuesto se realiza aplicando dos criterios: 90% según número de personas desempleadas registradas por isla a 31/12/2025 y 10% según tasa de actividad insular del cuarto trimestre de 2025. En una isla, una entidad no podrá ser beneficiaria de más de 650.000 euros. Las solicitudes con puntuación inferior al 75% de la puntuación media insular no podrán ser seleccionadas. La carga horaria de una instalación no podrá superar las 2.200 horas por aula o aula taller. Se establece una cuota de participación del alumnado del 55% mujeres - 45% hombres.